Interne Umweltanalyse
Interne Umweltanalyse ▷ Definition
Eine interne Umweltanalyse ist eine umfassende Überprüfung aller Aspekte des Betriebs, der internen Anleitung und des Auftrags eines Unternehmens. Typische Aspekte der betrieblichen Abläufe sind die Marketingstrategie , die Produktionskapazität sowie die Vision und Führung des Unternehmens. All diese Dinge werden mit einem kritischen Auge untersucht, um mögliche Aspekte aufzudecken, die problematisch sein können, aber im täglichen Betrieb unbemerkt bleiben. Non-Profit-Organisationen können auch eine ähnliche Analyse durchführen.Die Unternehmensführung leitet diese interne Analyse in der Regel ein, um Risiken und Chancen zu identifizieren. Das Management auf oberster Ebene führt eine Inventur durch Stärken und Schwächen in der gesamten Funktionsweise der Organisation einzuschätzen. Es handelt sich in der Regel um eine umfassende Überprüfung mit dem Ziel, interne Faktoren zu identifizieren und zu korrigieren, die das Wachstum des Unternehmens einschränken. Die interne Umweltanalyse steht im Gegensatz zu einer externen Analyse, die sich mit dem Makro-Geschäftsumfeld befassen würde.
Ein objektiver Blick auf die Belegschaft des Unternehmens steht in der Regel an vorderster Front einer internen Umweltanalyse, da die Humanressourcen für eine optimale Unternehmensleistung ausschlaggebend sind. Das Humankapital der Firma wird wahrscheinlich inventarisiert. Die Manager werden wahrscheinlich eine Überprüfung der gesamten Personalkapazitäten durchführen und die Talent- und Managementerfahrung, die derzeit an Bord ist, bewerten.
Die interne Unternehmenskultur des Unternehmens und wie sich diese im Laufe der Zeit von der ursprünglichen Mission und den ursprünglichen Zielen verschoben hat, wird wahrscheinlich beurteilt. Manchmal verwendet ein Unternehmen eine externe Firma, um die Analyse durchzuführen. Ein solcher Schritt kann eintreten, wenn das Unternehmen eine nach außen gerichtete, objektive Sicht auf die internen inneren Abläufe des Unternehmens wünscht.
Im Gegensatz zu einer Mitarbeiterleistungsüberprüfung bewertet die interne Umweltanalyse die Personalressourcen des Unternehmens normalerweise nicht im Hinblick auf die Leistung einer bestimmten Person. Diese Art der Bewertung würde als Teil des regulären Personalmanagements betrachtet . Stattdessen würde die Gesamtsumme des Humankapitals des Unternehmens wahrscheinlich als wesentlicher Vermögenswert betrachtet. In einer internen Umweltanalyse wird die Besetzung hinsichtlich der Führungskompetenz und des allgemeinen Personalbedarfs auf Organisationsebene untersucht. Schwachstellen und Abteilungen, die unterbesetzt oder mit unterqualifizierten oder überqualifizierten Mitarbeitern besetzt sind, werden wahrscheinlich bemerkt. Eine interne Umweltprüfung wird auch durchgeführt, um Bereiche mit unzureichender Nutzung, möglicherweise redundante Funktionen und Bereiche mit unterentwickelten Möglichkeiten zu diagnostizieren. Bestehende und geplante finanzielle Ressourcen eines Unternehmens werden ebenfalls in der Analyse überprüft. Das verfügbare Kapital wird mit dem erwarteten Bedarf an Expansion und Kapitalverbesserungen verglichen. Wie die Organisation geregelt wird und wie gut dies im laufenden Stadium des Unternehmens für das Unternehmen funktioniert, wird wahrscheinlich in die Überprüfung einbezogen. Der Standort des Unternehmens und die öffentliche Reputation werden ebenfalls berücksichtigt.