Lohnbuchhalter
Lohnbuchhalter Definition
Ein Abrechnungs Schreiber ist ein Mitglied der Lohnbuchhaltung , die auf Aktivitäten konzentriert , die Daten helfen zu organisieren , um eine Kompensation an die Mitarbeiter des Unternehmens bezogen. Im Rahmen dieses Prozesses der Abwicklung der periodischen Gehaltsabrechnung für das Unternehmen ist diese Person häufig auch für die Berechnung und Anrechnung verschiedener Abzüge auf die Höhe des Gehalts jedes einzelnen Mitarbeiters verantwortlich. War der Personalabrechnungsprozess früher eine vollständig manuelle Aufgabe, die eine Reihe von Ledgern betraf, verwenden die meisten Sachbearbeiter heute eine Personalabrechnungssoftware.Die Arbeit des Gehilfenangestellten beschränkt sich nicht auf die Vorbereitung von Gehaltsabrechnungen . In vielen Fällen wird er auch Informationen überwachen und aufzeichnen, die sich auf die Anwesenheit jedes einzelnen Mitarbeiters beziehen. Der Sachbearbeiter kann auch andere relevante Details nachverfolgen, wie zum Beispiel Verkäufe, die Provisionen unterliegen, Bonusqualifikationen, die Ansammlung von persönlichen oder Ferientagen und andere Faktoren, die das Gesamtentschädigungspaket für jeden Mitarbeiter beeinflussen.
Es ist nicht ungewöhnlich, dass dieser Mitarbeiter auch andere Auszahlungen im Zusammenhang mit der Quellensteuer des Mitarbeiters erledigt. Er oder sie wird beispielsweise veranlassen, Steuereinbehalte an die zuständigen Bundes- und Landesbehörden weiterzuleiten. Falls Gewerkschaftsbeiträge vom Gehaltsscheck einbehalten werden, leitet der Sachbearbeiter das Geld an die richtige Gewerkschaftsadresse weiter. Gleiches gilt für die Einbehaltung von Sparkonten, Altersvorsorgeplänen und Gruppenkrankenversicherungen.Die Qualifikationen für die Arbeit als Gehilfen für die Lohnbuchhaltung können je nach Unternehmensgröße variieren. Kleinere Unternehmen akzeptieren möglicherweise eine Person, die über grundlegende Buchführungserfahrung verfügt. In der Regel bietet das Unternehmen zusätzliche Schulungen an, entweder in Form von lokalen Hochschulkursen oder eines Ausbildungsprogramms . Für die Arbeit in größeren Unternehmen benötigt dieser Mitarbeiter in der Regel mindestens einen Abschluss als Associate in Buchhaltung, ein oder zwei Jahre Erfahrung in einem kleineren Unternehmen und etwas Erfahrung in der Arbeit mit einem oder mehreren Gehaltsabrechnungsprogrammen.