Einzelhandelskoordinator
Koordinator für den Einzelhandel ▷ Definition
Einzelhandelskoordinatoren sind Fachleute, die bei der Entwicklung von Unternehmensrichtlinien behilflich sind, die jeden einzelnen mit dem Unternehmen verbundenen Einzelhandelsstandort bestimmen. Zu diesem Zweck hat der Koordinator oft einen großen Einfluss auf die Errichtung eines neuen Standortes, die Einstellung und Schulung von Personal für die Verwaltung und Arbeit an diesem Standort und sogar den Bestand, der ursprünglich in der neuen Filiale befördert wird . Der genaue Verantwortungsbereich, der einem Einzelhandelskoordinator zugewiesen wird, variiert je nach Struktur des Einzelhandelsunternehmens, umfasst jedoch in der Regel einige grundlegende Aufgaben in jeder Situation.In vielen Einzelhandelsorganisationen ist der Einzelhandelskoordinator für die Einstellung, Schulung und Weiterentwicklung von Verkäufern und Vertriebspartnern verantwortlich. Der Koordinator arbeitet in der Regel eng mit Managern zusammen, um Bewerber für eine Beschäftigung zu finden, die die Grundqualifikationen erfüllen und über Fähigkeiten und Merkmale verfügen, die zum Wohl des Unternehmens entwickelt werden können. Sobald der Einstellungsprozess abgeschlossen ist, überwacht der Koordinator die Schulung der neuen Mitarbeiter sowie den Prozess der Leistungsbewertung in den ersten neunzig Tagen des Beschäftigungsverhältnisses der neuen Mitarbeiter.
Ein Einzelhandelskoordinator arbeitet in der Regel mit Verkäufern und Mitarbeitern zusammen, um spezifische Ziele in Bezug auf die Rentabilität zu ermitteln, festzulegen und zu verfolgendes einzelnen Ladens. Dies kann persönliche Ziele für Verkaufszahlen, allgemeine Ziele für das Geschäft oder auch Ziele im Zusammenhang mit der Erstellung und Durchführung einer Verkaufskampagne für eine kommende Saison oder einen Feiertag umfassen. Im Rahmen dieses Prozesses ermutigt der Koordinator das Team, um sie zum Erfolg zu ermutigen, und bietet Leitlinien an, die dazu beitragen, dass der Laden innerhalb der vom Einzelhandelsunternehmen festgelegten Richtlinien gehalten wird. Es ist nicht ungewöhnlich , dass der Retail - Koordinator in Jahres- und Halbjahr Bewertungen Store Performance, teilnehmen Manager Effizienz und andere Aspekte im Zusammenhang mit dem Erfolg der Operation. Dies beinhaltet in der Regel den Aufbau und die Pflege von Beziehungen zu Mitarbeitern, die professionell und herzlich sind. Da das endgültige Ziel des Koordinators darin besteht, sicherzustellen, dass die Operation erfolgreich verläuft und innerhalb der Richtlinien funktioniert, die für alle Filialen gelten, die mit dem Einzelhändler verbunden sind, sind diese Beziehungen wichtig, um die Kommunikation offen zu halten.
Abhängig von der Struktur des Einzelhändlers wird ein Einzelhandelskoordinator auch eng mit Managern über der Filialebene zusammenarbeiten. Dazu gehören Regional- und Distriktmanager, Einkäufer für die Einzelhandelskette, Abteilungsleiter in der Unternehmenszentrale und Öffentlichkeitsarbeit auf Unternehmensebene und Marketingpersonal. In kleineren Einzelhandelsunternehmen ist der Einzelhandelskoordinator wahrscheinlich für ein breiteres Aufgabenfeld verantwortlich, während größere Unternehmen wahrscheinlich mehrere Koordinatoren haben, die auf speziell ausgewiesene Bereiche spezialisiert sind. Während einige Einzelhändler es vorziehen, Koordinatoren einzustellen, die über einen Abschluss in Marketing, Vertrieb oder in irgendeiner Form der Unternehmensverwaltung verfügen, legen andere den Schwerpunkt auf praktische Erfahrung, wobei sie häufig ihre Koordinatoren aus ihren bestehenden Mitarbeitern auswählen und schulen.