Verhältnis zwischen BIP und Arbeitslosenquoten
Konzept und Definitionen
Die Beziehung zwischen dem Bruttoinlandsprodukt (BIP) und der Arbeitslosenquote lässt sich an der Anwendung des Okun-Gesetzes erkennen. Nach den in diesem Gesetz festgelegten Grundsätzen steigt die Beschäftigung um zwei Prozent für jedes festgestellte BIP von einem Prozent. Die Begründung dieses Gesetzes ist ziemlich einfach. Darin heißt es, dass das BIP-Niveau von den Grundsätzen der Nachfrage und des Angebots bestimmt wird. Daher führt ein Anstieg der Nachfrage zu einem Anstieg des BIP. Ein solcher Anstieg der Nachfrage muss mit einer entsprechenden Steigerung der Produktivität und Beschäftigung einhergehen, um mit der Nachfrage Schritt zu halten.Das BIP und die Arbeitslosenquote sind in dem Sinne miteinander verknüpft, dass beide makroökonomische Faktoren sind, um die Wirtschaftslage zu messen. Ein Anstieg des BIP ist bei der Untersuchung der makroökonomischen Trends in einer Nation von Bedeutung. Dies gilt auch für einen Anstieg oder Rückgang der Arbeitslosenquote. BIP und Arbeitslosenquote gehen normalerweise zusammen, weil sich ein Rückgang des BIP in einer Abnahme der Beschäftigungsquote niederschlägt.
Eine solche Beziehung zwischen dem BIP und der Arbeitslosenquote ist in zweierlei Hinsicht wichtig. Ein Anstieg des Beschäftigungsniveaus ist das natürliche Ergebnis eines erhöhten BIP, das durch eine steigende Nachfrage der Konsumenten nach Gütern und Dienstleistungen verursacht wird. Ein solcher Anstieg des BIP und der Beschäftigung ist ein Zeichen dafür, dass die Wirtschaft boomt. In diesen Zeiten ist das Vertrauen der Verbraucher hoch und die Nachfrage nach verschiedenen Gütern und Dienstleistungen ist entsprechend erhöht. Um diesem Nachfrageschub zu begegnen, stellen Hersteller und andere Unternehmen mehr Mitarbeiter ein.
Das Gegenteil trifft auf eine Deflation zu, die auch den Zusammenhang zwischen BIP und Arbeitslosenquote zeigt. Wenn das BIP durch ein nachlassendes Verbrauchervertrauen und einen entsprechenden Nachfragerückgang zurückgeht, müssen sich die Unternehmen an diese geringe Nachfrage anpassen. Ein Teil des Anpassungsprozesses umfasst die Entlassung von Arbeitnehmern, die angesichts der schleppenden Nachfrage der Verbraucher möglicherweise entlassen wurden.
In Zeiten wie diesen suchen Unternehmen nach Möglichkeiten, Geld zu sparen, da sie nicht mehr so viel Geld verdienen, wie sie auch verwendet haben. Zu den Kostensenkungsmaßnahmen zählt die Massenentlassung von Mitarbeitern, deren Gehälter die Unternehmen nicht mehr tragen können. Anzeichen wie dieses sind Anzeichen für Ökonomen, dass die Nachfrage nach Gütern und Dienstleistungen zurückgegangen ist und das BIP-Niveau ebenfalls abfällt.