Ist die Anhebung des Mindestlohns Inflation?
Konzept und Definitionen
Es ist nicht immer leicht, objektive Informationen zu erhalten, wenn es um ein politisch aufgeladenes Thema geht, beispielsweise um die Erhöhung des Mindestlohns . Befürworter und Kritiker neigen dazu, ihre Positionen zu stärken, indem sie die Meinungen von Ökonomen veröffentlichen, die ihre politische Neigung teilen. Hat die Anhebung messbare Auswirkungen auf die übrige Wirtschaft, einschließlich der Inflation? Ja. Kann ein Anstieg der Inflationsrate direkt auf einen Anstieg des Mindestlohns zurückgeführt werden? Nicht unbedingt. Beide Seiten der Debatte haben überzeugende Argumente, aber diese Argumente können auf verzerrten oder rein theoretischen Annahmen beruhen.Es gibt eine Beziehung zwischen der Festlegung des neuen Mindestlohns und der Inflation, aber es ist eher ein Wagen vor der Situation des Pferdes. Viele Befürworter einer Erhebung Der Mindestlohn des Bundes unterstützt die Idee, den neuen Grundlohn an die aktuelle Inflationsrate anzupassen, ein Prozess, der als Indexierung bezeichnet wird. Befürworter glauben, dass damit auch die reale Kaufkraft des Lohnempfängers erhöht wird. Wenn eine Lohnerhöhung, wie dies in den letzten Jahren der Fall war, nicht mit der Inflation Schritt halten kann, werden die Gehaltsschecks der Arbeiter zwar etwas höher, aber die überhöhten Preise für Waren und Dienstleistungen verringern tatsächlich die Kaufkraft dieser Anhebung.
Wir wissen also, dass Inflation die reale Kaufkraft beeinträchtigen kann, aber verursacht ein erhöhter Mindestlohn Inflation? Ja und nein. In wirtschaftlicher Hinsicht kann die Inflation durch eine beliebige Anzahl neuer oder erhöhter Produktionskosten verursacht werden, einschließlich einer Erhöhung der Löhne für die Arbeiter. Wenn ein Unternehmen den Betrag, den es seinen Arbeitnehmern zahlt, um mehrere Dollar erhöhen muss, gibt es offensichtlich neue Kosten, die entweder vom Unternehmen als Kosten für die Verwendung menschlicher Arbeit übernommen werden müssen oder in Form höherer Preise an die Kunden weitergegeben werden müssen.
Ökonomen nennen dieses Phänomen kostenintensive Inflation. Ein Anstieg des bundesweiten Mindestlohns führte zu einer Erhöhung der Produktionskosten, die in der Folge zu einem überhöhten Preis für die Verbraucher führte. Kritiker des Kosten-Schub-Inflationsarguments legen jedoch nahe, dass Unternehmen ihre Belegschaft immer anpassen können, um eine vorgeschriebene Erhöhung auszugleichen. Es ist nicht immer notwendig, dass Unternehmen die Ausgaben für höher bezahlte Arbeitskräfte auf die Verbraucher ausüben. Die Anhebung des Mindestlohns kann zu einer vorübergehenden oder künstlichen Erhebung der Inflationsrate führen, aber auch zu einer Erhöhung der Unternehmenssteuern oder einer Verknappung von Rohstoffen.
Kurz gesagt, viele Befürworter einer Erhöhung schreiben der Philosophie zu, dass eine steigende Flut alle Boote hebt. Immer dann, wenn der Mindestlohn in den Löhnen erhöht wird, erhalten auch die höherbezahlten Arbeitnehmer ähnliche Lohnerhöhungen. Die Inflationsrate wird von so vielen wirtschaftlichen Faktoren beeinflusst, dass die Schuld an einem Element sehr kurzsichtig erscheint.