Zuweisungsmethode
Konzept und Definitionen
Eine Zuweisungsmethode ist ein Ansatz für die Zuteilung von Ressourcen von Personal zu Ausrüstung, der zu einer optimalen Verteilung und Auslastung dieser Ressourcen führt. Zuweisungsmethoden werden nicht nur in der Geschäftswelt verwendet, sondern auch in Organisationsstrukturen und einer Vielzahl anderer Anwendungen. Es gibt viele verschiedene Wege, um Ressourcenprobleme anzugehen, und regelmäßige Neubewertungen können neue Möglichkeiten für den Umgang mit ihnen offenbaren, insbesondere in sich ändernden Arbeitsumgebungen, in denen sich Anforderungen und Ressourcen schnell ändern können.Unternehmen verwenden eine Zuweisungsmethode für die Budgetierung Entscheidungen, die entscheiden, wo Geld investiert wird und wie Gelder an verschiedene Abteilungen und Projekte verteilt werden. Sie können die Leistung der Vergangenheit, laufende Projekte und Dinge in der Entwicklung berücksichtigen, wenn sie entscheiden, wie sie die Vermögenswerte zuweisen. Das Ziel ist, Geld zur Verfügung zu stellen, während Abfälle in einer Abteilung beseitigt werden, damit die Abteilung funktional und schlank bleibt. Unternehmen möchten möglicherweise auch Mittel für Notfälle, Investitionen und andere Bedürfnisse, die sich während ihres Betriebs ergeben könnten, einbehalten.
Geräte und Anlagen können auch mit einer Zuweisungsmethode zugewiesen werden. Unternehmen verfügen über eine begrenzte Anzahl physischer Ressourcen wie Computer und Warehouses und müssen diese effektiv nutzen. Möglicherweise werden neue Computer und Ressourcen, z. B. mehr Bandbreite und Speicher, für eine Abteilung verwendet, die an einem großen Projekt arbeitet, sodass die Anforderungen des Projekts die verfügbaren Ressourcen nicht übersteigen. Umgekehrt benötigt eine kleine Abteilung möglicherweise viel weniger und würde neue Computer oder Geräte wie Tablets finden, die für ihren Betrieb überflüssig sind.
Personen können auch als Ressourcen behandelt und im Rahmen einer Zuweisungsmethode an verschiedene Abteilungen und Regionen gesendet werden. Dies kann häufig bei einem Außendienst gesehen werden, bei dem ein Unternehmen zur richtigen Zeit Mitarbeiter in den richtigen Märkten wünscht. Es kann sich an Vertriebsmitarbeiter erinnern, die sie in verschiedene Bezirke verlegen, wo nötig die Vertretung verstärken und in Gemeinden zurückschneiden, in denen diese Mitarbeiter nicht so notwendig sind.
Der gleiche Ansatz für die Zuweisungsmethode wird für die Zuweisung von IP-Adressen (Internet Protocol), Registrierungsnummern für Flugzeuge, Lizenzen für Alkohol und eine Vielzahl anderer eindeutiger Identifikatoren und Berechtigungen verwendet. Die Zuweisungsmethode kann einer Agentur helfen, zu entscheiden, wie viele Angebote angeboten werden und wie das Angebot verteilt werden soll, um es fair und angemessen zu machen. In einem Bezirk mit einer geringen Einwohnerzahl werden zum Beispiel wenige Führerscheinnummern von der Kraftfahrzeugabteilung benötigt, während in einem Stadtbezirk mit einer großen Bevölkerung möglicherweise eine große Anzahl zugeteilt werden muss.