Grundlegende Geschäftsethikkonzepte
Konzept und Definitionen
Die grundlegendsten Geschäftsethikkonzepte können als Werte von Ehrlichkeit, Integrität und Fairness zusammengefasst werden. Das genaue Verhalten hängt von Land und Unternehmen ab. Ehrlichkeit hat mit ethischer Werbung zu tun und hat einen angemessenen Preis für die Qualität des Produkts oder der Dienstleistung sowie darauf, dass das Unternehmen allen, mit denen es zu tun hat, und bei allem, was es tut, Wort hält. Integrität deckt ein breites Spektrum von Ethik ab, umfasst jedoch auch Themen wie soziale und ökologische Verantwortung. Fairness ist eines der grundlegendsten Konzepte in der Geschäftsethik, da es auf die einfachste Form der fairen Behandlung aller Menschen im kaufmännischen Verkehr verweist, ob Käufer, Mitarbeiter oder Kunden.Fairness im Geschäftsverkehr bedeutet, objektiv zu sein und ein Interesse daran zu haben, für beide Seiten eine Win-Win-Situation zu schaffen, unabhängig davon, ob es sich dabei um einen Arbeitgeber, einen Arbeitnehmer oder einen Firmenkunden handelt. Die grundlegenden Geschäftsethik-Konzepte der Fairness können durch die Analyse von Verhandlungen und kommerziellen Geschäften beider Parteien durch einen objektiven Beobachter geprüft werden. Ethische Geschäftsbeziehungen, die manchmal als faires Spielfeld bezeichnet werden, sollten für beide Seiten rentabel oder vorteilhaft sein. Ethische Geschäftskonzepte des Fairplay beinhalten die Tatsache, dass Gewinn gemacht werden muss, aber nicht auf Kosten der Täuschung.
Integrität in der Wirtschaft beinhaltet den sozialen Aspekt, rücksichtsvoll und fair zu sein und gleichzeitig Gewinne zu erzielen. Es bedeutet auch, Vereinbarungen und Versprechen einzuhalten. Unabhängig davon, ob ein Arbeitgeber einem Mitarbeiter eine Gehaltserhöhung verspricht oder ein Lieferant bereit ist, hochwertige Waren zu liefern, bedeuten die grundlegenden Geschäftsethik-Konzepte der Integrität, dass man sein Wort hält und durchhält. Zuverlässigkeit und Wahrheit sind grundlegende ethische Konzepte der Integrität, die in allen Bereichen des Geschäfts von der Kundenbetreuung bis zur Einstellung und Entlassung von Mitarbeitern verwendet werden.
Ehrlichkeit gilt für jeden Teil des Geschäftsbetriebs, während er Gewinne erzielt. Ehrlichkeit bezieht sich auch auf Fairness und Integrität, da es bedeutet, anderen die Wahrheit zu sagen. Ehrliche Unternehmen verkaufen Qualitätsprodukte zu angemessenen Preisen. Sie machen einen Gewinn durch ethische Geschäftsstrategien, anstatt zu versuchen, durch unehrliche Preise andere zu nutzen.
Persönliche Ethik wird in der Regel als Grundlage für die Führung ethischer Unternehmen betrachtet. Grundlegende Geschäftsethikkonzepte sollten von der obersten Eigentümerschaft und Führung eines Unternehmens auf alle Mitarbeiter übertragen werden. Die Führungsethik beeinflusst auch die Kundenbeziehungen und die Durchsetzung der Werte im Arbeitsumfeld.